在《明日方舟》手游中,公开招募是玩家获取新干员的重要途径。对于新手玩家来说,如何选择合适的标签进行招募可能是一个挑战。今天,我们将分享一些公开招募的选择技巧,帮助玩家更有效地挑选干员。
公开招募标签选择技巧
虽然许多新手玩家在老玩家的指导或建议下已经了解到某些标签的特定组合可以用来尝试获取四星、五星甚至六星的干员,但在实际操作中,并不是每次都能如愿以偿。标签被划掉导致错过想要的角色的情况时有发生,这让玩家不禁感叹罗德岛的人力部工作不力。
在游戏中,除了能够稳定出六星的“高级资深干员”标签(该标签在拉满招募时长的情况下绝对不会被划去)外,其他标签在招募时都有可能被划掉。当玩家选中的标签组出现矛盾时(即角色池中没有完全匹配所有选中标签的角色存在),标签一定会被划掉其中一个。
选择的招募时长越长,选中标签被划掉导致招募范围扩大化出现低星结果的可能性就越低。这是因为更长的招募时长会尽可能降低标签被划掉的风险。
当玩家进行招募时,以下几个因素会影响结果:
1. 玩家选中的标签组与角色池的契合程度越高(即在不划标签的前提下匹配数量越多),该组标签对应的干员的出货率就越高。
2. 当玩家选中的标签组可能对应多个结果时,有大概率会出现相应的较低星的角色,但也有可能运气好出自己想要的高星角色。
3. 不同标签对于出货干员的影响权重也存在区别。例如,区分度比较小的女性干员标签对于出货结果的影响就不如只有唯一对应的“召唤”标签和“爆发”标签等的影响强烈。