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1.将传统的学校管理偏重于用规章制度,对学员进行控制,监督;
2.注重规范性,服从性及量化考核,忽视了人的正常情感和理性需要;
3.在很大程度上被当作了物来管理,在这种管理理念下,才会有潜能挖掘。
1.民主化进程正在加快,人性化的教育管理理念在更多国家被广泛应用;
2.丰富学员的学习手段,实现移动教学的有机整合,进行快速有效的沟通;
3.为学校高层领导决策提供必要依据,充分将学院平台展现给广大师生。
1.学校的管理也面临着新的要求和新的挑战,做好新时期的学校管理工作;
2.应积极吸收和借鉴一些科学的管理方法和经验,坚持与时俱进;
3.不断的创新,自觉坚持三个结合的原则,突出人本管理体质。
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